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面试10次,碰上9次有问题的面试官,醉了
作者:转载  发布时间:2018-10-23 【大】【中】【小】
锦囊君最近在后台看到留言,有位同学面试时经常遇上奇葩面试官,概率高达90%。她在后台叙述了她的扎心经历: 

  “有一次面试,面试官一上来就追问我?#19994;祝?#20174;有没有?#20449;?#21451;到父母是干什么的,有没有退休,是否一起住等等,让我感觉这?#30343;?#22312;面试,而是在政审。 

  还有一次,面试官直接问我结婚这么久为什么没要孩子,?#36963;皇?#29983;不出。我敢保证他?#27426;?#27809;?#27425;?#30340;简历,我简历上写的是未婚啊,为什么就追到了孩子问题?难道我看上去很显老吗?就算想问婚育方面的问题,这种问法也太没礼貌了吧!难道结婚多年不生孩子就是因为生不出?生不生得出和这份工作有直接关系? 

  还有次,面试官追着问我离职原因不放。我说了为了更好地匹配我的职业发展,他就?#36963;?#20449;。?#27426;?#35748;为我没说实话,实话是有,但我能说吗?这种回答大家不应该是心知肚明吗? 

  更离谱还有,面试官迟到了2个小时,而面我就面了2分钟,能不能不要这么敷衍人?有没有基本的礼貌?如果是?#39029;?#21040;2个小时,面试官你还会面我吗?这明显是双标。” 

  我们都知道,面试是双向选择,不论是面试官还是求职者都应该认真对待面试。特别是一些强势企业,?#27426;?#35201;尊重求职者,不尊重人的公司永远招不到合适的人才。 
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